რას ნიშნავს FTE?

FTE ნიშნავს Full-Time Equivalent — სრული განაკვეთის ექვივალენტს. ეს არის საზომი, რომელიც გადააქცევს შერეულ სრულ, ნახევარ და კონტრაქტორ რეჟიმებს ერთ შესადარებელ რიცხვად.

როგორ გამოვითვალო FTE?

გავყოთ თანამშრომლის რეალური სამუშაო საათები კომპანიის სრულ განაკვეთზე. 40-საათიანი თანამშრომელი 40-საათიან კომპანიაში არის 1.0 FTE; 20-საათიანი — 0.5 FTE.

არის FTE იგივე რაც თანამშრომელთა რაოდენობა?

არა. თანამშრომელთა რაოდენობა ითვლის ადამიანებს, FTE — სამუშაო დროს. 10-კაციანი გუნდი, სადაც ნაწილი ნახევარ განაკვეთზეა, შეიძლება იყოს 8 FTE.

HR ლექსიკონი · ანალიტიკა და ანგარიშები

FTE (სრული განაკვეთის ექვივალენტი)

ცნობილია ასევე როგორც: Full-Time Equivalent, FTE

FTE (Full-Time Equivalent, სრული განაკვეთის ექვივალენტი) გადააქცევს თანამშრომელთა შერეულ სამუშაო რეჟიმს ერთ შესადარებელ რიცხვად. ერთი სრულ განაკვეთზე დასაქმებული თანამშრომელი უდრის 1.0 FTE-ს; ნახევარ განაკვეთზე — 0.5 FTE-ს. ეს არის სტანდარტული საზომი ბიუჯეტირებისთვის, პროდუქტიულობის შესაფასებლად და გრანტების ანგარიშგებისთვის.

FTE პასუხობს კითხვას "რამდენ სამუშაო დროს ყიდულობს გუნდი რეალურად?" — რასაც უბრალო თანამშრომელთა რაოდენობა ვერ პასუხობს, თუ გუნდში არიან ნახევარ განაკვეთზე ან კონტრაქტით დასაქმებულები. 12-კაციანი გუნდი, სადაც 8 სრულ განაკვეთზეა, 2 — ნახევარ განაკვეთზე და 2 კონტრაქტორი მუშაობს 25%-ით, არის 9.5 FTE, არა 12. ფინანსისტები ხშირად იყენებენ FTE-ს თანამშრომელთა რაოდენობის ნაცვლად ხარჯის გამოთვლისას.

როგორ ითვლება FTE

ფორმულა: FTE = (ფაქტობრივი სამუშაო საათები პერიოდში) ÷ (სრული განაკვეთის საათები პერიოდში). 40-საათიანი სამუშაო კვირა გავრცელებულია, ხოლო წლიური 2,000 საათი ჩვეულებრივი ნორმაა ევროპაში სავალდებულო შვებულების გათვალისწინებით.

ხშირად დასმული კითხვები

რას ნიშნავს FTE?: FTE ნიშნავს Full-Time Equivalent — სრული განაკვეთის ექვივალენტს. ეს არის საზომი, რომელიც გადააქცევს შერეულ სრულ, ნახევარ და კონტრაქტორ რეჟიმებს ერთ შესადარებელ რიცხვად.
როგორ გამოვითვალო FTE?: გავყოთ თანამშრომლის რეალური სამუშაო საათები კომპანიის სრულ განაკვეთზე. 40-საათიანი თანამშრომელი 40-საათიან კომპანიაში არის 1.0 FTE; 20-საათიანი — 0.5 FTE.
არის FTE იგივე რაც თანამშრომელთა რაოდენობა?: არა. თანამშრომელთა რაოდენობა ითვლის ადამიანებს, FTE — სამუშაო დროს. 10-კაციანი გუნდი, სადაც ნაწილი ნახევარ განაკვეთზეა, შეიძლება იყოს 8 FTE.