COBRA
ცნობილია ასევე როგორც: Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act
COBRA (1985) — აშშ-ის ფედერალური კანონი, რომელიც 20+ თანამშრომელი დამქირავებლების ჯანმრთელობის გეგმებს ავალდებულებს, შესთავაზონ უწყვეტი დაფარვა თანამშრომლებსა და მათ დამოკიდებულ პირებს, რომლებიც კარგავენ ჯანმრთელობის დაზღვევას გარკვეული მიზეზებით — გათავისუფლება, საათების შემცირება, განქორწინება.
COBRA არსებობს იმიტომ, რომ აშშ-ში ჯანმრთელობის დაზღვევა თითქმის ყოველთვის სამუშაოს უკავშირდება. სამუშაოს დაკარგვა ნიშნავს ჯანმრთელობის დაფარვის დაკარგვას. COBRA ფარავს ამ ხარვეზს — მაგრამ სრული ფასით.
კვალიფიცირებული მიზეზები
- დასაქმების შეწყვეტა — 18 თვის დაფარვა
- სამუშაო საათების შემცირება — 18 თვე
- განქორწინება — 36 თვე ცოლისთვის
- დაფარული თანამშრომლის გარდაცვალება — 36 თვე გადარჩენილებისთვის
ხშირად დასმული კითხვები
- რა არის COBRA?
- აშშ-ის ფედერალური კანონი, რომელიც აძლევს ყოფილ თანამშრომელს უფლებას გააგრძელოს ჯანმრთელობის დაზღვევა გათავისუფლების შემდეგ — სრული ფასით.
- რამდენი ხანი გრძელდება COBRA-ის დაფარვა?
- 18 თვე გათავისუფლების ან საათების შემცირებისთვის. 36 თვე განქორწინების, თანამშრომლის გარდაცვალების ან დამოკიდებული პირის ასაკის გადაცილებისთვის.
- ვინ იხდის COBRA-ის დაფარვას?
- ყოფილი თანამშრომელი იხდის სრულ პრემიას (თანამშრომლის + დამქირავებლის წილს) პლუს 2% ადმინისტრაციული საფასური.