PEO
ცნობილია ასევე როგორც: Professional Employer Organization, თანამქირავებლობა
PEO (Professional Employer Organization) — პროფესიონალური დამქირავებელი ორგანიზაცია არის მესამე მხარის კომპანია, რომელიც შედის თანამქირავებლობის ურთიერთობაში კლიენტთან — PEO ხდება იურიდიული დამქირავებელი-ჩანაწერი ხელფასის, გადასახადის, შეღავათების და შესაბამისობის მიზნებისთვის, ხოლო კლიენტი ინარჩუნებს ოპერაციულ კონტროლს. ძირითადად აშშ-ის კონსტრუქცია.
PEO-მ გადაჭრა განსხვავებული პრობლემა, ვიდრე EOR-მა. EOR-ი საშუალებას აძლევს კომპანიებს დაიქირაონ საზღვარგარეთ ერთეულების გარეშე. PEO საშუალებას აძლევს მცირე აშშ-ის კომპანიებს ჰქონდეთ კორპორაციული დონის შეღავათები (ჯანმრთელობის დაზღვევა, 401k) თანამშრომელთა გაერთიანებით.
PEO vs EOR vs ტრადიციული outsourcing
- PEO: თანამქირავებლობა, ჩვეულებრივ შიდა. შენ + PEO ერთად ფარავთ ვალდებულებებს
- EOR: ერთადერთი დამქირავებელი იურისდიქციებში, სადაც კლიენტს არ აქვს ერთეული
- HR outsourcing: მესამე მხარე აკეთებს HR ადმინისტრაციას, მაგრამ არ ხდება თანამქირავებელი
ხშირად დასმული კითხვები
- რა არის PEO?
- პროფესიონალური დამქირავებელი ორგანიზაცია — მესამე მხარის კომპანია, რომელიც ხდება იურიდიული თანამქირავებელი თქვენი პერსონალისთვის.
- PEO vs EOR — რა განსხვავებაა?
- PEO არის თანამქირავებლობა, ჩვეულებრივ შიდა ერთ ქვეყანაში. EOR არის ერთადერთი დამქირავებელი, სადაც კლიენტს არ აქვს იურიდიული პირი.
- რა ღირს PEO?
- ჩვეულებრივ 2-12% გროსი ხელფასიდან, განსხვავდება მომწოდებლისა და შეღავათების პაკეტის მიხედვით.
- არის PEO ხელმისაწვდომი საქართველოში?
- არა პირდაპირ — საქართველოს კანონს არ აქვს თანამქირავებლობის კონსტრუქცია. ალტერნატივა — გადააქირაო HR ადმინისტრაცია ქართულ HR სერვისების ფირმაზე.