HOURSQUARE · EST 2026 HR that grows with your team.
HR ლექსიკონი · შრომის სამართალი

I-9 ფორმა

ცნობილია ასევე როგორც: Form I-9, დასაქმების უფლების შემოწმება (აშშ)

I-9 ფორმა არის აშშ-ის Department of Homeland Security-ის დოკუმენტი ყველა აშშ-ში დაქირავებული პირის ვინაობისა და დასაქმების უფლების შესამოწმებლად. დამქირავებელი ვალდებულია შეავსოს მე-2 ნაწილი 3 სამუშაო დღის განმავლობაში.

I-9 არის ერთ-ერთი ცოტა სავალდებულო ონბორდინგის დოკუმენტი ყველა აშშ-ის დაქირავებისთვის გამონაკლისის გარეშე. ფორმა ადასტურებს, რომ თანამშრომელი იურიდიულად უფლებამოსილია იმუშაოს აშშ-ში.

როგორ მუშაობს I-9

  • ნაწილი 1: ავსებს თანამშრომელი პირველი სამუშაო დღის წინ ან მისი დღეს
  • ნაწილი 2: ავსებს დამქირავებელი 3 სამუშაო დღის განმავლობაში
  • შენახვა: 3 წელი დაქირავების შემდეგ ან 1 წელი გათავისუფლების შემდეგ

ხშირად დასმული კითხვები

რა არის I-9 ფორმა?
I-9 არის აშშ-ის სავალდებულო დასაქმების უფლების შემოწმების დოკუმენტი ყველა აშშ-ში დაქირავებული პირისთვის.
როდის უნდა შესრულდეს I-9?
ნაწილი 1 — თანამშრომელი ავსებს პირველი დღის წინ ან მისი დღეს. ნაწილი 2 — დამქირავებელი ავსებს 3 სამუშაო დღის განმავლობაში.
რამდენი ხანი უნდა შევინახო I-9?
3 წელი დაქირავების შემდეგ ან 1 წელი გათავისუფლების შემდეგ, რომელიც უფრო გვიანდელია.