IR35
ცნობილია ასევე როგორც: Off-payroll working rules, Intermediaries legislation
IR35 — დიდი ბრიტანეთის საგადასახადო კანონმდებლობა, რომელიც სამიზნე ითავსებს „ნიღბიან დასაქმებას" — სიტუაციებს, როცა მუშაკი მომსახურებას უწევს კლიენტს მისივე შუამავალი კომპანიის (პერსონალური მომსახურების კომპანია / შპს) მეშვეობით, თუმცა რეალური სამუშაო ურთიერთობა იქნებოდა დასაქმება, შუამავალი რომ არ არსებობდეს.
IR35 დაიწყო 2000 წელს იმისთვის, რომ ჩაეკეტა გადასახადის ხვრელი: დიდი ბრიტანეთის მუშაკი შეიძლებოდა გადაეხადა საკუთარი თავის დივიდენდები კომპანიიდან PAYE საშემოსავლო გადასახადზე და National Insurance-ზე უფრო დაბალი კომბინირებული განაკვეთით.
როგორ განისაზღვრება IR35-ის სტატუსი
HMRC იყენებს მრავალფაქტორიან ტესტს: კონტროლი, ჩანაცვლება, ვალდებულებათა ურთიერთგვალდულობა, ფინანსური რისკი, ინტეგრაცია.
ხშირად დასმული კითხვები
- რა არის IR35?
- დიდი ბრიტანეთის საგადასახადო კანონმდებლობა „ნიღბიანი დასაქმების" წინააღმდეგ — როცა მუშაკი იყენებს შუამავალ კომპანიას, მაგრამ რეალური ურთიერთობა იქნებოდა დასაქმება.
- ვინ ადგენს IR35-ის სტატუსს?
- საჯარო სექტორის კლიენტები ყოველთვის ადგენენ. საშუალო და დიდი კერძო კლიენტები — 2021 წლიდან. მცირე კერძო კლიენტები — სტატუსს ადგენს კონტრაქტორი.
- რა მოხდება, თუ IR35 ვრცელდება?
- გადამხდელი ვალდებულია ჩამოაჭრას PAYE და თანამშრომელის National Insurance გადახდამდე.