HourSquare და კონკურენტები — გვერდიგვერდ.
მომწოდებლების უმეტეს საიტზე შედარების გვერდები სარეკლამო მასალაა — მათი თქმით, ყველაფერში სწორედ მასპინძელი იგებს. ჩვენ ასე არ ვიქცევით. ქვემოთ ნახავთ რეალურ ძლიერ მხარეებს, რეალურ კომპრომისებს და იმ შემთხვევებს, როცა თქვენთვის სხვა გადაწყვეტა უფრო სწორია.
- swap_horiz ალტერნატივა
BambooHR alternatives
The category-defining SMB HRIS — strong US small-business product, mature feature set, US-centric.
წაიკითხეთ შედარება arrow_forward - swap_horiz ალტერნატივა
Personio alternatives
The European mid-market HRIS leader — strong DACH presence, mature product, mid-market pricing.
წაიკითხეთ შედარება arrow_forward - category კატეგორია
HR software vs spreadsheets — when to switch (and when not to)
The default starting point for every small team — until it costs more than it saves.
წაიკითხეთ შედარება arrow_forward - swap_horiz ალტერნატივა
Factorial HR alternatives
EU SMB HRIS built in Barcelona — solid product, broad EU locale coverage, modern pricing.
წაიკითხეთ შედარება arrow_forward - swap_horiz ალტერნატივა
HiBob alternatives
Modern mid-market HRIS with strong UX and analyst recognition — priced and shaped for 50-2000 employee scale-ups.
წაიკითხეთ შედარება arrow_forward - swap_horiz ალტერნატივა
Zoho People alternatives
Value-priced HRIS inside the broader Zoho suite — strong if you already use Zoho CRM / Books, weaker as a standalone.
წაიკითხეთ შედარება arrow_forward - swap_horiz ალტერნატივა
Deel alternatives
The category leader for hiring international contractors and full-time employees via Employer-of-Record (EOR). Built for global hiring; less optimal for direct-employment teams in one country.
წაიკითხეთ შედარება arrow_forward - swap_horiz ალტერნატივა
Rippling alternatives
A US-headquartered all-in-one platform unifying HR, IT, and Finance — payroll + benefits + device management + spend management + identity in one product. Best for US-SMB consolidation; less optimal for EU-only teams.
წაიკითხეთ შედარება arrow_forward - swap_horiz ალტერნატივა
TalentHR alternatives
A lightweight HRIS from Epignosis with a free-forever tier for up to 10 users and $2/employee/month starting at 15 users. Closest shape twin to HourSquare in the global SMB market.
წაიკითხეთ შედარება arrow_forward - swap_horiz ალტერნატივა
CharlieHR alternatives
A UK-focused SMB HR platform with headcount-banded pricing, modular add-ons (Charlie Advice for HR consulting, Charlie Recruit for ATS), and a "75% off first 6 months" hook for very small teams.
წაიკითხეთ შედარება arrow_forward - swap_horiz ალტერნატივა
Sloneek alternatives
A Czech-founded HR platform for European SMBs, covering core HR + time + performance + hiring with proper multi-locale support (EN/CS/SK/IT/PL). One of the closest size and shape peers to HourSquare in Europe.
წაიკითხეთ შედარება arrow_forward - category კატეგორია
Best free HR software for teams under 10 employees — 2026
The category of HR tools genuinely free for teams under 10 employees — what's available in 2026, what's actually free vs trial, and which one fits which team shape.
წაიკითხეთ შედარება arrow_forward - swap_horiz ალტერნატივა
Access PeopleHR alternatives
UK-built, modular HR and payroll platform for SMBs and mid-market, AI-assisted and backed by The Access Group ecosystem (1000+ integrations, dedicated support).
წაიკითხეთ შედარება arrow_forward
დაივიწყეთ ცხრილები — თავად გამოსცადეთ HourSquare.
2026 წლის ბოლომდე უფასოა ყველასთვის — ყველა ფუნქცია, ნებისმიერი გუნდის ზომა, ბარათის გარეშე. შემდეგ კი 10 თანამშრომლამდე სამუდამოდ უფასო.
უფასოა 10 თანამშრომელამდე · GDPR · საქართველოს შრომის კოდექსი