უფასო HR შაბლონები · 11
უფასო HR დოკუმენტების შაბლონები
მზად-მოსახმარი HR დოკუმენტების ბიბლიოთეკა — შრომითი ხელშეკრულებები, ონბორდინგი, ოფერი, შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტა. ინგლისურად და ქართულად. ელ-ფოსტის რეგისტრაცია არ არის საჭირო. დააკოპირე, ჩამოტვირთე, მოარგე — ყველაფერი ერთ გვერდზე.
საქართველოს შრომის კოდექსთან შესაბამისობაში სადაც აღნიშნულია. ეს არ ჩანაცვლებს იურისტის რჩევას რთული შემთხვევებისთვის.
ხელშეკრულებები
1ონბორდინგი
1პოლიტიკები
6შვებულების (PTO) პოლიტიკის შაბლონი: უფასო, მოსარგები, კოპირებისთვის მზადუფასო შაბლონი ანაზღაურებადი შვებულების (PTO) პოლიტიკისთვის, რომელიც განსაზღვრავს, რამდენ შვებულებას გამოიმუშავებენ თანამშრომლები, როგორ ითხოვენ მას, ვინ ამტკიცებს და რა ემართება გამოუყენებელ დღეებს. ფრჩხილებში მოცემული ადგილები შეცვალეთ თქვენი რიცხვებით და გადაამოწმეთ ის ქვეყნის შვებულების კანონმდებლობასთან, სადაც თქვენი თანამშრომლები მუშაობენ. ნახეთ შაბლონი ქცევის კოდექსის შაბლონი თანამშრომლის სახელმძღვანელოსთვის: უფასო და მოსარგებიუფასო ქცევის კოდექსის განყოფილება თანამშრომლის სახელმძღვანელოსთვის. ის მოიცავს პატივისცემით ქცევას, ინტერესთა კონფლიქტს, საჩუქრებს, კონფიდენციალურ ინფორმაციას, კომპანიის რესურსების გამოყენებას, შეშფოთების გაჟღერებას და იმას, რა ხდება წესების დარღვევისას. ფრჩხილებში მოცემული ადგილები შეცვალეთ და დატოვეთ მხოლოდ ის, რაც თქვენს კომპანიას ეხება. ნახეთ შაბლონი შვებულებისა და არყოფნის პოლიტიკის შაბლონი თანამშრომლის სახელმძღვანელოსთვის: უფასოუფასო შვებულებისა და არყოფნის განყოფილება თანამშრომლის სახელმძღვანელოსთვის. ის მოიცავს წლიურ შვებულებას, ავადმყოფობას, ოჯახურ და მშობლის შვებულებას, სამძიმარს, ანაზღაურების გარეშე შვებულებას, დაუგეგმავ არყოფნას და სამსახურში დაბრუნებას, იმ ადგილებით, სადაც რიცხვები თქვენს ქვეყანასა და კომპანიაზეა დამოკიდებული. ნახეთ შაბლონი სამუშაო საათებისა და დისტანციური მუშაობის პოლიტიკის შაბლონი სახელმძღვანელოსთვის: უფასოუფასო სამუშაო საათებისა და დისტანციური მუშაობის განყოფილება თანამშრომლის სახელმძღვანელოსთვის. ის მოიცავს სტანდარტულ საათებს, შესვენებებს, ზეგანაკვეთურ სამუშაოს, სამუშაო დროის აღრიცხვას, მოქნილ საათებს, ვინ შეიძლება მუშაობდეს დისტანციურად, სხვა ქვეყნიდან მუშაობას, სახლის ოფისის ტექნიკას და ხელმისაწვდომობას, თქვენი წესებისთვის ფრჩხილებში მოცემული ადგილებით. ნახეთ შაბლონი ტექნიკისა და IT უსაფრთხოების პოლიტიკის შაბლონი სახელმძღვანელოსთვის: უფასოუფასო ტექნიკისა და უსაფრთხოების განყოფილება თანამშრომლის სახელმძღვანელოსთვის. ის მოიცავს კომპანიის ლეპტოპებსა და ტელეფონებს, პირად მოწყობილობებს, პაროლებსა და წვდომას, დასაშვებ გამოყენებას, კონფიდენციალური მონაცემების დამუშავებას, დაკარგვის ან ინციდენტის შეტყობინებას და ტექნიკის დაბრუნებას შრომითი ურთიერთობის დასრულებისას. ნახეთ შაბლონი ხარჯების პოლიტიკის შაბლონი თანამშრომლის სახელმძღვანელოსთვის: უფასო და მოსარგებიუფასო ხარჯების განყოფილება თანამშრომლის სახელმძღვანელოსთვის. ის მოიცავს იმას, რასაც კომპანია აანაზღაურებს და რასაც არა, დამტკიცების ზღვრებს, მგზავრობის დაჯავშნას, კვებასა და განთავსებას, ქვითრებს, მოთხოვნის ვადებს, ანაზღაურების დროს, ავანსებსა და კომპანიის ბარათებს და იმას, რა ხდება წესების ბოროტად გამოყენებისას. ნახეთ შაბლონი
წერილები
3სამუშაო შეთავაზების შაბლონი — სუფთა, მოსარგები, იურიდიული ჟარგონის გარეშეუფასო, მზად-მოსარგები სამუშაო შეთავაზების შაბლონი, რომელიც ფარავს იმ რვა საკითხს, რასაც ყოველი ოფერი უნდა აზუსტებდეს — თანამდებობა, დაწყების თარიღი, ანაზღაურება, სამუშაო საათები, ლოკაცია, დაქვემდებარების ხაზი, პირობები და მიღების ვადა. დიზაინირებულია ფორმალური შრომითი ხელშეკრულების შედგენამდე გასაგზავნად. ნახეთ შაბლონი შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის წერილის შაბლონი — საქართველო (47-ე–48-ე მუხლების შესაბამისი)უფასო, მზად-მოსარგები შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის წერილის შაბლონი, რომელიც დიზაინირებულია საქართველოს შრომის კოდექსის 47-ე და 48-ე მუხლების შესაბამისობისთვის. ფარავს 47-ე მუხლით გათვალისწინებულ კონკრეტულ შეწყვეტის საფუძველს, 48-ე მუხლის გაფრთხილებისა და კომპენსაციის წესებს, სადაც ისინი გამოიყენება (არანაკლებ 30-დღიანი გაფრთხილება და არანაკლებ 1 თვის ანაზღაურება, ან არანაკლებ 3-დღიანი გაფრთხილება და არანაკლებ 2 თვის ანაზღაურება), ყველა დარჩენილი თანხის საბოლოო ანგარიშსწორებას (44-ე მუხლი) და ფორმალური გადაცემის პროცესს. ნახეთ შაბლონი შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის წერილის შაბლონი (ნებისმიერი ქვეყნისთვის): უფასო და მოსარგებიუფასო, ქვეყნისგან დამოუკიდებელი შაბლონი შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის წერილისთვის, სადაც მკაფიოდ არის გამოყოფილი ადგილები მიზეზისთვის, გაფრთხილებისთვის, ბოლო სამუშაო დღისთვის, საბოლოო ანგარიშსწორებისთვის და კომპანიის ქონების დაბრუნებისთვის. გაგზავნამდე შეამოწმეთ გაფრთხილების, ფორმისა და მიზეზის წესები იმ ქვეყანაში, სადაც თანამშრომელი მუშაობს. ნახეთ შაბლონი
მზად ხართ?
მართეთ ადამიანური რესურსები თავად, HourSquare-ით.
დარეგისტრირდით თავად, დემონსტრაცია საჭირო არ არის. სამუდამოდ უფასოა 10 ადამიანამდე გუნდებისთვის, უფრო დიდი გუნდებისთვის კი — ამ ეტაპზე.
სამუდამოდ უფასო 10 ადამიანამდე · GDPR · ევროკავშირის სერვერები