დასვენების დღეების უფასო აღრიცხვა

შვებულებების უფასო აღრიცხვა ბალანსებით, დადასტურებითა და გუნდის კალენდრით.

ერთ ადგილას აღრიცხეთ ანაზღაურებადი დასვენების დღეები, შვებულება, ავადმყოფობა და ნებისმიერი სხვა არყოფნა. დაგროვების წესები ერთხელ დააყენეთ, ყველა ბალანსი ცოცხლად ნახეთ, მოთხოვნები სწორ მენეჯერს გაუგზავნეთ და გუნდის კალენდარზე ნახეთ, ვინ არ არის. უფასო აღრიცხვა, რომელიც საერთო ცხრილს ცვლის.

რეგისტრაცია ბარათის გარეშეგაყიდვების ზარი საჭირო არ არისსამუდამოდ უფასო 10 ადამიანამდე
hub.hoursquare.com
გუნდის კალენდარი სექტემბრისთვის HourSquare-ში, სადემონსტრაციო მონაცემებით: დამტკიცებული და მოლოდინში მყოფი შვებულებები, ავადმყოფობის შვებულება და საჯარო დასვენების დღე.

გუნდის კალენდარი სექტემბრისთვის HourSquare-ში, სადემონსტრაციო მონაცემებით: დამტკიცებული და მოლოდინში მყოფი შვებულებები, ავადმყოფობის შვებულება და საჯარო დასვენების დღე.

HourSquare-ის ნამდვილი ეკრანები, შევსებული გამოგონილი სადემონსტრაციო კომპანიის მონაცემებით.

ბალანსი დადასტურებისას იცვლება

მოთხოვნის დადასტურებისთანავე თანამშრომლის ბალანსი ამას ასახავს. ყოველთვიური გადათვლა საჭირო არ არის.

მოთხოვნა სწორ მენეჯერთან მიდის

თითოეული მოთხოვნა თანამშრომლის მენეჯერს ეგზავნება, რომელიც გადაწყვეტილებამდე ბალანსს ხედავს.

თქვენი შვებულება თქვენს კალენდრის აპლიკაციაში

თითოეული ადამიანი იღებს კალენდრის არხს თავისი შვებულებებითა და უქმე დღეებით, რომლის გამოწერაც ნებისმიერ კალენდრის აპლიკაციაშია შესაძლებელი.

რას აღრიცხავს

ყველაფერი, რაც შვებულების აღრიცხვამ ზუსტად უნდა დაიცვას.

წესები, მოთხოვნები, კალენდარი და უქმე დღეები.

დაგროვების წესები, რომლებიც თქვენს პოლიტიკას ემთხვევა

თითოეული შვებულების ტიპისთვის ცალკე პოლიტიკა შექმენით, სამუშაო დღეებით ან საათებით. აირჩიეთ, როგორ გროვდება, გადადის თუ არა გამოუყენებელი დღეები და როდის ვადა ეწურება, დაიშვება თუ არა ნახევარი დღეები და ანაზღაურებადია თუ არა შვებულება. შვებულების წელი შეიძლება იწყებოდეს იანვარში, თქვენ მიერ არჩეულ თარიღზე ან თითოეულის დაქირავების წლისთავზე, ნახევარ განაკვეთზე მომუშავეებისთვის კი ხელშეკრულების საათების პროპორციით დაითვლება.

  • ანაზღაურებადი დასვენება, შვებულება, ავადმყოფობა და ნებისმიერი სხვა ტიპი — თითოეული ცალკე პოლიტიკაა
  • რამდენიმე ქვეყნისთვის კანონით დადგენილი ნიმუშებია, საიდანაც დაიწყებთ (ადგილობრივ წესებს გადახედეთ)
  • ბალანსი წესს მიჰყვება, ხელით ყოველთვიური გადათვლის გარეშე
თანამშრომლის მთავარი გვერდი HourSquare-ში (სადემონსტრაციო მონაცემები): კვირის გრაფიკი, შვებულების ნაშთები შვებულების მოთხოვნის ღილაკით, ვინ არის არყოფნაში და მომავალი უქმე დღეები.

თანამშრომლის მთავარი გვერდი HourSquare-ში (სადემონსტრაციო მონაცემები): კვირის გრაფიკი, შვებულების ნაშთები შვებულების მოთხოვნის ღილაკით, ვინ არის არყოფნაში და მომავალი უქმე დღეები.

მოთხოვნები და დადასტურება, წერილების ჯაჭვის გარეშე

თანამშრომელი ირჩევს პოლიტიკასა და თარიღებს და გაგზავნამდე ხედავს თავის ბალანსს. მოთხოვნა მის მენეჯერთან მიდის, რომელიც იმავე ბალანსს ხედავს და HourSquare-შივე ადასტურებს ან უარყოფს. ბალანსი დადასტურების წამსვე იცვლება.

  • შვებულების მოთხოვნები ერთ შემოსულებში ელოდება, უძველესიდან დაწყებული
  • მოთხოვნაში მხოლოდ ის დღეები ითვლება, რომლებიც ამ ადამიანს ექნებოდა სამუშაო
  • თანამშრომელი ბალანსს მოთხოვნის გაგზავნამდე ხედავს
დამტკიცებების ცენტრი გუნდის ხელმძღვანელისთვის HourSquare-ში, „რიგის“ ხედით, სადემონსტრაციო მონაცემებით: შვებულების მოთხოვნები და დროის ჩანაწერები, რომლებიც გადაწყვეტილებას ელოდება, ყველაზე ძველიდან, დამტკიცების, უარყოფისა და გახსნის ღილაკებით.

დამტკიცებების ცენტრი გუნდის ხელმძღვანელისთვის HourSquare-ში, „რიგის“ ხედით, სადემონსტრაციო მონაცემებით: შვებულების მოთხოვნები და დროის ჩანაწერები, რომლებიც გადაწყვეტილებას ელოდება, ყველაზე ძველიდან, დამტკიცების, უარყოფისა და გახსნის ღილაკებით.

გუნდის კალენდარი, რომელზეც ჩანს, ვინ არ არის

დადასტურებული და მოლოდინში მყოფი შვებულება, ავადმყოფობა და ოფიციალური უქმე დღეები ერთ გუნდის კალენდარზეა, ამიტომ დადასტურებამდე დამთხვევას ამჩნევთ. სამუშაო დღეები და კვირის პირველი დღე თითოეული სამუშაო ადგილისთვის ცალკე დგინდება. თითოეულ ადამიანს ასევე შეუძლია პირადი კალენდრის არხის გამოწერა.

  • მოლოდინში მყოფი მოთხოვნები დადასტურებულებთან ერთად ჩანს
  • ოფიციალური უქმე დღეები კალენდარზე ჩანს და შვებულებად არასოდეს ითვლება
  • თითოეული ადამიანის არხი ნებისმიერ კალენდრის აპლიკაციაში მუშაობს
გუნდის კალენდარი HourSquare-ში — ვინ ისვენებს ამ თვეში (სადემონსტრაციო მონაცემები).

გუნდის კალენდარი HourSquare-ში — ვინ ისვენებს ამ თვეში (სადემონსტრაციო მონაცემები).

ოფიციალური უქმე დღეები რეგიონების მიხედვით

ჩატვირთეთ თქვენი ქვეყნის უქმე დღეები და აირჩიეთ შტატები, კანტონები ან პროვინციები, რომლებიც გეხებათ. ნებისმიერ დღეზე მიუთითეთ, რომ თქვენს კომპანიაში დასვენების დღე არ არის, ან დაამატეთ საკუთარი. უქმე დღეები და სამუშაო კვირა სამუშაო ადგილის მიხედვით დგინდება, ამიტომ ორ რეგიონში მყოფი გუნდი ორ კალენდარს მიჰყვება.

  • უქმე დღეები ქვეყნის მიხედვით იტვირთება, შემდეგ კი შტატის, კანტონის ან პროვინციის მიხედვით ვიწროვდება
  • დაამატეთ კომპანიის დასვენების დღეები ან მითითებული უქმე დღე აქ ჩვეულებრივ დღედ გამოაცხადეთ
  • თანამშრომლები მომავალ უქმე დღეებს თავიანთ მთავარ გვერდზე ხედავენ
იგივე გვერდი ტელეფონზე (სადემონსტრაციო მონაცემები): სამუშაოს დაწყების ღილაკი, შვებულების მოთხოვნის მალსახმობი, შემდეგი ხელფასის დღე, სია „თქვენს ყურადღებას ითხოვს“ და ქვედა მენიუ — მთავარი, დრო, მენიუ, შვებულება, შემოსული.

იგივე გვერდი ტელეფონზე (სადემონსტრაციო მონაცემები): სამუშაოს დაწყების ღილაკი, შვებულების მოთხოვნის მალსახმობი, შემდეგი ხელფასის დღე, სია „თქვენს ყურადღებას ითხოვს“ და ქვედა მენიუ — მთავარი, დრო, მენიუ, შვებულება, შემოსული.

როგორ მუშაობს

პოლიტიკიდან დადასტურებულ მოთხოვნამდე.

აღრიცხვას თავად აწყობთ, ამ თანმიმდევრობით.

  1. კომპანია თავად შექმენით

    დარეგისტრირდით ამ საიტზე. დემონსტრაციაზე ჩაწერა არ გჭირდებათ და ბარათის მონაცემებიც არ შეგაქვთ.

  2. დაამატეთ ადამიანები

    თითოეული ადამიანი დაამატეთ მენეჯერითა და სამუშაო ადგილით, რომ მოთხოვნები და უქმე დღეები სწორ ადამიანებამდე მივიდეს.

  3. დაადგინეთ შვებულების წესები

    თითოეული შვებულების ტიპისთვის შექმენით პოლიტიკა დაგროვების წესით, შემდეგ კი ჩატვირთეთ ოფიციალური უქმე დღეები.

  4. დაიწყეთ მუშაობა

    ადამიანები შვებულებას ითხოვენ, მენეჯერები ადასტურებენ, ბალანსები და გუნდის კალენდარი კი თავისით ახლდება.

რას ნიშნავს „უფასო“

მთელი აღრიცხვა უფასო ვერსიაშია.

სამუდამოდ უფასოა 10 ადამიანამდე გუნდებისთვის, უფრო დიდი გუნდებისთვის კი — ამ ეტაპზე. თუ ეს შეიცვლება, წინასწარ შეგატყობინებთ. შვებულების პოლიტიკები, ბალანსები, დადასტურებები და გუნდის კალენდარი — ყველაფერი შედის.

გააგრძელეთ გაცნობა

სად გაგრძელდეს გზა.

ხშირი კითხვები

კითხვები შვებულების აღრიცხვაზე

ყველა კითხვა
ეს აღრიცხვა მართლა უფასოა?
დიახ. სამუდამოდ უფასოა 10 ადამიანამდე გუნდებისთვის, უფრო დიდი გუნდებისთვის კი — ამ ეტაპზე. თუ ეს შეიცვლება, წინასწარ შეგატყობინებთ. რეგისტრაციისთვის ბარათი არ არის საჭირო.
შეუძლია ანაზღაურებად დასვენებაზე მეტის აღრიცხვა, მაგალითად, ავადმყოფობისა?
დიახ. თითოეული შვებულების ტიპი ცალკე პოლიტიკაა, დღეებით ან საათებით, საკუთარი დაგროვების წესით, ანაზღაურებადი ან არაანაზღაურებადი, და ნახევარი დღეებით, თუ დაუშვებთ.
თანამშრომლები საკუთარ ბალანსს ხედავენ?
დიახ. თითოეული თანამშრომელი ხედავს, რამდენი დარჩა, და მოთხოვნის გაგზავნამდეც ისევ ხედავს.
როგორ მუშაობს ოფიციალური უქმე დღეები?
ჩატვირთავთ თქვენი ქვეყნის უქმე დღეებს, ირჩევთ შესაბამის რეგიონებს და ამატებთ საკუთარ დასვენების დღეებს. ისინი გუნდის კალენდარზე ჩანს და არავის ბალანსს არ აკლებს.
არის კალკულატორი იმის შესაფასებლად, რამდენი დღე მეკუთვნის?
დიახ. შვებულების კალკულატორი აფასებს დაგროვილ, გამოყენებულ და დარჩენილ დღეებს, ხოლო შვებულებისა და უქმე დღეების კალკულატორი უქმე დღეებს ჩამოთვლის და თარიღების შუალედში სამუშაო დღეებს ითვლის. ორივე უფასოა და რეგისტრაცია არ სჭირდება.

მზად ხართ?

გუნდის შვებულებები მოიწესრიგეთ.

ყველა ფუნქცია შედის, რეგისტრაციისთვის ბარათი არ არის საჭირო. სამუდამოდ უფასოა 10 ადამიანამდე გუნდებისთვის; უფრო დიდი გუნდებისთვის ამ ეტაპზე უფასოა და თუ ეს შეიცვლება, წინასწარ შეგატყობინებთ.

სამუდამოდ უფასო 10 ადამიანამდე · GDPR · ევროკავშირის სერვერები

HourSquare · დაარსდა 2026 HR, რომელსაც თავად მართავთ.