კოლექტიური ხელშეკრულება
ცნობილია ასევე როგორც: Collective bargaining agreement, CBA, პროფკავშირის ხელშეკრულება
კოლექტიური ხელშეკრულება (CBA) — წერილობითი ხელშეკრულება დამქირავებელსა (ან დამქირავებელთა ასოციაციას) და თანამშრომელთა წარმომადგენელ პროფკავშირს შორის, რომელიც ადგენს ხელფასებს, სამუშაო საათებს, შეღავათებს და სხვა შრომითი პირობებს. CBA-ები გავრცელებულია EU-ის ინდუსტრიულ ურთიერთობებში.
კოლექტიური მოლაპარაკება — ალტერნატივა შრომითი პირობების ცალკეული მოლაპარაკებისთვის. პროფკავშირი მართავს ერთ ხელშეკრულებას, რომელიც მოიცავს ბევრ თანამშრომელს.
რას ფარავს CBA-ები
- ხელფასები — მინიმალური მასშტაბები, ზრდები, ბონუსები
- სამუშაო საათები და ზეგანაკვეთური
- შვებულება — დასვენების, ავადმყოფური, მშობლის
- სამუშაო კატეგორიები და სტაჟის წესები
- საჩივრებისა და დისციპლინური პროცედურები
ხშირად დასმული კითხვები
- რა არის კოლექტიური ხელშეკრულება?
- წერილობითი ხელშეკრულება დამქირავებელსა და პროფკავშირს შორის, რომელიც ადგენს ხელფასებს, საათებს, შეღავათებს ყველა დაფარული თანამშრომლისთვის.
- როგორ განსხვავდება CBA ცალკეული ხელშეკრულებებისგან?
- CBA-ები ერთდროულად ფარავენ ბევრ თანამშრომელს და ხელშეკრულდება პროფკავშირის მიერ.
- ვრცელდება CBA-ები საქართველოში?
- ჩარჩო არსებობს, მაგრამ გავრცელება ნაკლებია დასავლეთ ევროპაზე.