WARN კანონი
ცნობილია ასევე როგორც: Worker Adjustment and Retraining Notification Act
WARN კანონი (1988) — აშშ-ის ფედერალური კანონი, რომელიც 100+ თანამშრომელი დამქირავებლებს ავალდებულებს 60-დღიანი წინასწარი წერილობითი შეტყობინების მიცემას მასობრივი გათავისუფლების ან ქარხნის დახურვის შესახებ თანამშრომლების, შტატის სააგენტოებისა და ადგილობრივი მთავრობისთვის.
WARN არსებობს, რომ თანამშრომლებს, თემს და შტატებს მისცეს დრო რეაგირებისთვის სამუშაო ძალის დიდი შემცირების წინ. რამდენიმე შტატს აქვს უფრო მკაცრი „mini-WARN" კანონები.
როდის ააქტიურდება WARN
- მასობრივი გათავისუფლება: 50+ თანამშრომელი ერთ ადგილზე, თუ მინიმუმ 33% სამუშაო ძალაა, ან 500+
- ქარხნის დახურვა: ერთი ადგილის გათიშვა 50+ თანამშრომელის გათავისუფლებით 30-დღიან პერიოდში
ხშირად დასმული კითხვები
- რას ნიშნავს WARN Act?
- WARN ნიშნავს Worker Adjustment and Retraining Notification Act 1988 — აშშ-ის ფედერალური კანონი 60-დღიანი წინასწარი შეტყობინებისთვის მასობრივი გათავისუფლების შემთხვევაში.
- ვრცელდება WARN ჩემს მცირე ბიზნესზე?
- ფედერალური WARN ვრცელდება 100+ თანამშრომელი დამქირავებლებზე. ამის ქვემოთ — ფედერალური WARN არ ვრცელდება, თუმცა შტატის mini-WARN-ის ზღურბლები ხშირად უფრო დაბალია.
- რა მოხდება, თუ 60-დღიან შეტყობინებას გამოვტოვებ?
- ვალდებული ხდები გადაუხადო თანამშრომლებს ხელფასი და შეღავათები ყოველ გამოტოვებულ დღეზე (60 დღემდე), პლუს $500/დღე სამოქალაქო ჯარიმა.