სავალდებულო ავადმყოფური ანაზღაურება (SSP)
ცნობილია ასევე როგორც: Statutory Sick Pay UK, SSP
სავალდებულო ავადმყოფური ანაზღაურება (SSP) — დიდი ბრიტანეთის კანონისმიერი მინიმალური ავადმყოფური ანაზღაურება, £116.75 კვირაში 2024-25 წლის მდგომარეობით. იხდის დამქირავებელი კვალიფიცირებულ თანამშრომელს, რომელიც ავადმყოფობის გამო მინიმუმ 4 დღით ზედიზედ აცდენდა სამუშაოს.
SSP არის მინიმუმი — სამართლებრივი მინიმუმი ავადმყოფური ანაზღაურებისთვის. მის ზემოთ ხშირად არსებობს „კომპანიის ავადმყოფური ანაზღაურება".
ვინ კვალიფიცირდება SSP-სთვის
- უნდა იყოს თანამშრომელი (არა თვითდასაქმებული)
- ავად 4 დღე ზედიზედ მაინც
- მიიღოს მინიმუმ Lower Earnings Limit-ი (£123/კვირაში)
- წინასწარ აცნობოს და მიაწოდოს სამედიცინო მტკიცებულება
ხშირად დასმული კითხვები
- რა არის Statutory Sick Pay?
- დიდი ბრიტანეთის სავალდებულო მინიმალური ავადმყოფური ანაზღაურება (£116.75/კვირაში), რომელსაც დამქირავებელი იხდის კვალიფიცირებულ თანამშრომელს.
- რამდენი ხანი შეიძლება გადახდილი იყოს SSP?
- 28 კვირამდე ერთი ავადმყოფობის პერიოდისთვის.
- შეუძლია ჩემს კომპანიას SSP-ზე მეტი შესთავაზოს?
- დიახ — „კომპანიის ავადმყოფური ანაზღაურება" სქემები გავრცელებულია.